la plus part de la main-d’œuvre philippine rêvait de travailler à l’étranger. C’est la raison pour laquelle de nombreux Philippins laissent tomber une immense majorité de leurs ressources ou de leurs actifs pour bosser hors de france. Cependant, beaucoup profitent également des aspirants travailleurs philippins hors de france et tentent de gagner rapidement de l’argent. Ne s’applique qu’aux cabinets de recrutement certifiées ou accréditées par la Philippine Overseas Employment Administration. Toutes les groupements de recrutement aux Philippines ne sont pas autorisées à déployer des Philippins à l’étranger. Une de recrutement doit respecter les demandes définies par le POEA, telles que le compte séquestre, les licences commerciales, etc. Ne traitez qu’avec des groupements certifiées avec des commandes valables. Traitez uniquement avec des personnes qui sont des représentants autorisés d’une homologuée.
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Cela peut être suivi du test de communication avec le patient ( Patientenkommunikationstest ), obligatoire dans certaines régions d’Allemagne. Le Bund de Marburger, qui représente les applications des médecins en Allemagne, a mis en ligne un listing ( en allemand ) des exigences en terme de maîtrise de l’allemand pour les médecins non germanophones des divers etats membres fédérés. nVoir le site web sur la communication médecin-patient en Allemagne pour plus de renseignements sur l’acquisition de l’allemand par les professionnels de la santé, ainsi que sur les liens efficaces. nÉtape 2 : Soumettez les papiers requis - Les médecins doivent ensuite prendre des précautions pour que leurs diplômes de médecin soient reconnus. Le premier point de contact à cet égard est l’autorité d’approbation ( Approbationsbehrde ) de l’État fédéral où le médecin désire initialement bosser. Le Marburger Bund publie une liste des autorités compétentes en terme d’agrément ( en allemand ) pour les différents etats membres fédéraux. Par exemple, dans le Bade-Wurtemberg, il s’agit du conseil régional de Stuttgart ( Regierungsprsidium ). nVous pouvez demander une liste des documents requis à l’autorité d’approbation. Cela peut inclure un diplôme, le contenu du cours, une attestation de bonne conduite ( Unbedenklichkeitsbescheinigung ) ou une attestation de contrôle de police.
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en outre, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des dossiers à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les cabinets de trip, qui promettent un boulot à l’étranger. Prenez note que les cabinets de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à embaucher de prochains travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin résidant hors de france peut éviter le recrutement pas permis peut permettre au demandeur d'embauche d’économiser son argent durement gagné par celui qui bénéficie de ses exercices pour travailler hors de france. pour obtenir un listing des agences de recrutement philippines certifiées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.