Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, notamment chez les professionnels de la santé généralistes, les pédiatres et autres professionnels des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs analyses supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui rend simple l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de élèves. Cependant, les médecins doivent avoir une licence allemande pour exercer la médecine ( Approbation ), ce qui implique les étapes décrites ci-après. nÉtape 1 : démontrer les compétences en allemand - Toute personne souhaitant travailler en Allemagne en tant que médecin, dentiste, pharmacien ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une application pro et informelle. nLa première phase revient à présenter des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit au niveau B2 ou C1 du cadre européen courant de référence pour les langues.
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L’une des vues de la POEA en ce qui concerne les agences de recrutement agréées revient à écrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de rémunération, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail officialisée et un reçu public. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas charmer par les jobs ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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d'un autre côté, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les cabinets de voyage, qui promettent un emploi hors de france. Prenez note que les agences de trip et les centres de formation ne sont pas autorisés à engager de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin habitant à l’étranger peut éviter le recrutement pas permis peut permettre au demandeur d’emploi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses efforts pour bosser à l’étranger. pour récupérer un listing des agences de recrutement philippines certifiées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.